柳市镇的行政基层在农村，村党支部(或总党支部)可能大家都熟悉，但“两新”支部(党委和总支部)可能会觉得奇怪。事实上，随着非公有制经济的繁荣稳定和柳市社会活动的发展繁荣，柳市两个新组织的两名新党员越来越活跃，他们出现在许多中央工作和活动中。
学习党的十九大精神
上周，柳市镇政府二楼报告厅欢聚一堂，柳市镇两个新党组织学习十九大精神专题培训会在此召开。全镇两个新党组织的500多名书记和党员参加了会议。党员们听取了市委宣传组讲师关于中国共产党第十九次全国代表大会报告的讲座，学习和理解了中国共产党第十九次全国代表大会的精神。
据了解，柳市镇两个新组织现有党员2882人，党组织479个，其中非公有制企业组建的党组织455个(含7个党委、3个党支部、其余党支部)，社会团体组建的党组织24个。
这不是两个新组织第一次学习十九大精神。“中国共产党第十九次全国代表大会开始时，我们立即联系组织人员到支部宣讲第十九次全国代表大会的精神。多次学习有助于更好地理解和融入日常工作。”乐清市小型断路器行业协会建党分会负责人表示。
打响夯实基础创造卓越的主动战
2017年是新突破的一年，柳市镇新成立非公有制企业党组织161个，社会团体6个，同比取得质的进步。不仅如此，柳市镇注重数量和质量并重，既能扩大压力面，夯实基础，又能因地制宜，创新亮点。
在兴乐集团，其党委打造了两个新的党建品牌——“创新委员会”。通过“五小创新”，即小发明、小设计、小创新、小改造、小建议，调动全体员工为企业“节约成本、挖掘潜力、增加效益”，挖掘员工的才能，提升企业的技术实力。
在古力发集团有限公司，其党支部打造了一个名为“四合院”的家族文化品牌。据悉，古力发集团的外籍员工约占员工总数的70%。家庭生活问题，如儿童保育和家庭成员夏季就业，极大地影响了农民工的工作条件。为此，党支部探索提出“四合院”家庭文化建设，以多种方式提供“家”服务，有效温暖凝聚员工。
“兴乐和固力发这两个新的党建品牌对柳市大多数企业都有借鉴意义。”柳市镇党委委员林延平说：“党建工作重在务实。对于企业和社会组织，希望通过党建引导形成促进发展的机制和文化，理顺企业和社会组织发展中的矛盾和纠纷。让它跑得更顺畅。”
党建互相帮助，形成氛围
值得一提的是，柳市镇的两栋新党建不仅自建，还走出去建设，形成了浓厚的结对互助的社会氛围。
柳市镇胡亨社区党委与广信工业园区党支部关系密切，辖区相近，办公室相邻。社区党委领导两个新党组织开展正常的服务工作和志愿者活动，形成长效机制。通过多年的探索，在上级的指导下，胡恒社区提出了“1 N 1”党建，共同打造品牌，整合园区企业党建资源，加强园区党群服务中心，整体开展一系列服务活动。
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