三、工作模式
8.你习惯一个人工作还是团队工作？
调查要点：工作习惯与应聘者应聘的工作岗位有关。通常，需要经常与他人合作或接触的职位(如秘书、公关等。)建议团队工作习惯，而技术和设计类型的岗位相对独立。
9.工作中你更喜欢哪种沟通方式？你认为最有效的沟通方式是什么？
考察点：通常情况下，面对面的直接交流是最有效的方式。与书面交流相比，面对面的交流不太容易导致误解，除非两个人见面时很紧张。
10.你在过去的工作中学到了什么？
调查重点：考察考生能否从专业成就、人际关系、组织、产品、服务等方面回答问题。在谈论过去的经历时，我们可以测试候选人是否是一名忠诚和尊重的员工。
11.你如何让自己跟上最新的商业发展？
考察要点：无论什么领域，都会有大量的专业资料发表在各种期刊上。专业学得越深，就越需要获得新的信息源。
12.请介绍一下你们原单位几个主要竞争对手的情况。
考察要点：通过答题测试考生的市场竞争意识。喜欢谈自己单位但不太了解市场情况和竞争条件的人，不是综合型员工。
13.你通常如何分配工作时间？
调查重点：测试考生的时间分配和使用习惯。
14.你未来三年的目标是什么？如何实现？
考察要点：考察考生是否能为自己设定明确的目标，是否有切实可行的行动计划；而不是“现在继续做好”、“加强学习”等模糊的概念。
15.你对我们公司和你申请的职位了解多少？
调查要点：认真的求职者往往在面试前通过各种渠道了解应聘者。如果在申请之初就已经介绍了申请人，可以测试一下申请人的关注度。如果没有提前向单位介绍申请人，申请人可以借此机会询问单位情况。介绍完后，考官还是可以通过类似的问题对考生进行考查。
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