问题一：配音行业未来前景如何？体现在哪些方面？
1）配音行业在日本相对成熟，国内的话，北京、上海的发展较为成熟。不过随着动漫行业、知识付费、有声业务的稳步兴起，制作方对优质配音员的需求也逐步增加，但是，优质的声音坦诚来讲并不缺，缺少的是能够全面了解并合理运用自己声音人。
2）在行业中，影视、动画片、游戏配音一般在录音棚录制，专题片、广告片、有声读物等由网络配音员录制的较多。
一个全职的配音员，月收入万余元很是常见，但这也是根据自己的专业程度、实际情况等综合因素决定的，并不是觉得自己拥有一副好嗓子，有了一定的语言功底，有钱买一支U87就能实现的，目前行业中没有一个成文的制度和标准。
网络配音价格的乱像，也使得不少配音员放弃了原本的初衷，去自谋出路。但无论怎样，优质声音的需求始终不会停止，所以，加强自身的语言功底，在不断的实践与训练中，不抛弃不放弃，迟早会有自己想要的收获。
问题二：如何选择配音训练班
当前的配音班一般分为两种：
①集中训练拔高班，通常是3-10天集中式训练，这种目前会比较多；
②长期提升班，每周一天或两天学习。
但无论哪种，无外乎都需要以下最核心的几点参考方式：
1.看师资
看是否有相对有影响力的行业大咖在导师阵容中，如专业的配音演员、配音导演。因为丰富的从业经验可以帮助学员提升实战能力，加强对文字的整体把握。不仅如此，专业配音演员除了讲授基础的发音训练外，还能在一定程度上传授一定的配音心得，比如如何分析影视剧中的人物心理，如何分析前后语境，如何将声线合理运用，如何将情、声、气三者进行完美的结合等。
另外重要的一点就是要会听，听出差异。在听课、听老师配音或诵读作品的过程中，可以在老师身上找准自己的差异，缩小差异，向前辈靠拢也是进步的一个很重要的方式。
2.看是否有较完善的课程体系
有些培训班新生老生通常在一起上课，没有学习计划，这样便会导致成熟的学员一直在陪着新生重复学习，影响效率，最起码应该有一个学期课程表。其次，课程中一定要安排表演课，有一句话叫会配音的人一定都会表演，天性解放了，才能更好的把握住戏中的角色，将角色进行“二次演绎”。
3.多有实践的机会才是王道
在课堂上一定要有实际训练的内容，在反复的实践中才会有所收获，经验也是在理论与实际相结合中慢慢沉淀下来的。
以上就是针对配音入门的基本内容了，如果你们有了解的问题或关心的话题，或者对于一些干货的知识，可以在评论中留言，我会争取一一解答的！
