比如百度上与师生冲突相关的新闻事件数量惊人。在舆论哗然的同时，我们需要反思如何处理师生关系。
在目前的教育体系中，老师和学生花在彼此身上的时间比他们的父母多。教师的言行必然会对孩子的成长产生很大的影响，师生关系是孩子成长过程中处理人际关系的关键环节。如何正确处理师生关系是一个重要的课题。
其实师生之间的矛盾和冲突不应该演变到如此极端。师生关系和所有的人际关系一样，大多因为缺乏理解和沟通而存在问题。
我们的孩子还处于身心的胚胎阶段，不善于处理人际关系。这里有五条建议可以帮助孩子正确处理师生关系。
首先，鼓励孩子与老师交流，以平等坦诚的态度面对老师。师生关系首先是人与人之间的关系。师生关系不是简单的管理者和被管理者的关系。
和老师打交道，心态平等很重要。平等意味着两个层面，一个是不需要无缘无故的畏惧自己的老师，一个是肯定自己的价值，不轻视自己的贡献。
教孩子遇到不懂的问题向老师请教，让老师关注孩子的努力；学习生活上有困难，可以向老师求助，让老师感受到孩子的信任；积极参加班级活动，协助老师管理班级事务，让老师感受到孩子的积极。
第二，教育孩子尊重老师，正确对待老师的批评。
古人云：“学比尊师重教。”尊重他人，尤其是长辈，是我们的传统美德，是一个人心智成熟的标志之一，也是一种道德行为。
如果孩子被老师批评，家长不要在孩子面前说老师不对，要淡化老师的批评方式，强化老师对孩子的批评目的。如果老师批评错了，家长要冷静下来，不仅要听孩子的陈述，还要向其他学生和老师了解情况，及时与老师交换意见，不要在孩子面前发泄对老师的不满。
老师批评孩子的小错误小过失后，家长可以鼓励孩子自己和老师沟通，向老师承认错误，强化印象，避免再犯类似的错误。
第三，给孩子积极理性的引导，让孩子学会理解和包容老师。
一旦发现孩子对某个老师有抵触情绪，要立即给予正确的引导。
老师是普通人，会犯错。上课说错话，情绪化，以致批评过于严厉，偏袒个别学生等。都是普通老师的通病。
老师犯错时，家长要尊重孩子的想法，允许孩子发泄。记住不要责备、打断、否认，并认真倾听。
孩子情绪稳定后，鼓励他说出事情的真相，帮助他理性分析，改变对老师的态度。比如让孩子学会换位思考，必要时创设场景让孩子体验老师的情绪和困难。同时，家长要及时和老师沟通这件事，让孩子彻底解开心结。
第四，父母信任老师，让孩子信任老师。
信任就是相信和信任，这对人际交往和合作极其重要。在师生关系中，只有师生建立信任关系，才能保证教育教学的顺利进行。
平时家长可以多说一些老师的好话，增加孩子心中对老师的印象。孩子对老师不满，除非是原则问题，否则不应该当着他的面否定或诋毁老师。因为家长的无心之语可能会让孩子对老师不满，对老师的话充耳不闻。
第五，教书
在爱的教育中，教师应该尊重、欣赏和关心学生，学生应该知道如何感激、理解和关心老师。很多时候，一个微笑，一句问候，就足以让老师们深受感动，从而更深入地从事教学工作。关爱是任何时候都有的温药，可以解决任何关系中的顽疾。
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